LB CONSEIL Organisme agréé par la DREETS ARA
Formations CSE
Santé & Sécurité au Travail à BOURG-EN-BRESSE et Oyonnax
"Des formations CSE pour accompagner vos membres élus du personnel à comprendre leur rôle, leurs missions et leurs moyens en matière de santé, sécurité et conditions de travail"
2023
91 % de satisfaction globale des membres CSE formés par LB CONSEIL.
LB CONSEIL Organisme agréé par la DREETS ARA
45 membres CSE ont été formés depuis juin 2023 et ont évalué la qualité de la formation
😃 4.70/5 note transmise pour l'utilité de la formation : cette formation a un impact positif sur la qualité de leur travail, les membres sont motivés à utiliser ce qu'ils ont appris en formation
😃 4.87 /5 note transmise pour l'animation de la formation : formation personnalisée selon l'entreprise et l'expérience des membres CSE, les formateurs s'adaptent au contexte et à chaque participant
Comité Social et Économique
Que Dit le Décret ?
Le décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique organise les modalités de fonctionnement d’une instance unique, le comité social et économique, qui fusionne les trois instances d’information et de consultation préexistante :
- Le Comité d'Entreprise
- Les Délégués du Personnel, Référents Handicap & Harcèlement
- Le Comité d'Hygiène de sécurité et des conditions de travail en une et une seule instance obligatoire selon l’effectif du personnel de chaque entreprise.
Comité Social et Économique
Que Dit le Décret ?
Le décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique organise les modalités de fonctionnement d’une instance unique, le comité social et économique, qui fusionne les trois instances d’information et de consultation préexistante :
- Le Comité d'Entreprise
- Les Délégués du Personnel, Référents Handicap & Harcèlement
- Le Comité d'Hygiène de sécurité et des conditions de travail en une et une seule instance obligatoire selon l’effectif du personnel de chaque entreprise.
Dorénavant, la fusion devient une obligation en ce qui concerne les trois anciennes instances représentatives du personnel, quelle que soit la forme juridique de l’entreprise. Le CSE doit être installé au terme des mandats en cours ou lors du renouvellement de l’une des institutions, et ce, au plus tard le 31 décembre 2019.
LB CONSEIL
Des Formations
Pour les Élus CSE
Une fois élus, les membres du Comité Social Économique ont l’obligation de suivre une formation. Le comité social et économique étant une disposition relativement récente, il est possible que ses membres ne sachent pas encore en quoi consistent leurs missions.
18
formations réalisées pour les membres CSE depuis 2020
- Formation en Santé, Sécurité & Conditions de Travail
-
La formation en santé, sécurité et conditions de travail est obligatoire dès lors que l’entreprise compte dans son effectif au moins 11 salariés. Il s’agit d’une formation dispensée aux membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail du comité social et économique. Cette formation est axée sur le traitement des problèmes de l’entreprise en matière de sécurité et de conditions de travail des salariés.
- Objectifs de Formation
-
- Développer l’aptitude du stagiaire à analyser les risques professionnels et les conditions de travail des salariés afin d’apporter les solutions en conséquence auprès de l’employeur,
- Développer les connaissances du stagiaire en matière de prévention des accidents de travail,
- Développer les compétences du stagiaire pour qu’il puisse coanimer et apporter des solutions concrètes lors des sessions de réunion de la commission santé, sécurité et condition de travail.
LB CONSEIL
Formations CSE à BOURG-EN-BRESSE
pour toutes entreprises de 11 Salariés & plus ayant un CSE.
Formation de 1 Jour - Référent Lutte contre le Harcèlement à Bourg-en-Bresse
- Comprendre ce qu’est le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Comment agir en prévention ?
- Savoir jouer son rôle de référent harcèlement
Formation de 3 Jours pour les Membres Réélus à Bourg-En-Bresse
- Comprendre le rôle et les missions du membre CSE
- Comprendre les responsabilités de chacun en matière de santé et sécurité au travail
- Savoir analyser et répertorier les risques professionnels dans une entreprise
LB CONSEIL
Renforcer l'analyse des risques professionnels
Évaluer les risques professionnels, prévenir les accidents du travail et risques psychosociaux, améliorer les conditions de travail, former et mobiliser les instances représentatives du personnel sont un enjeu crucial et rendu désormais obligatoire pour les entreprises.
Ces membres délégués ont donc besoin d’une formation et d’un accompagnement digne de leur politique et principes généraux de prévention risques internes à votre organisme, société ou entreprise.
Rendre nos parcours accessibles au plus grand nombre est une de nos priorités.
Nous sommes sensibles à l’accessibilité des personnes en situation de handicap, et sommes à votre écoute pour identifier les aménagements ou les aides humaines adaptés à votre situation.
LB CONSEIL intervient à Bourg-En-Bresse et partout en France
LB CONSEIL propose également à Mâcon, d'animer des formations CSE sur demande.
